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招聘对象
工艺员
招聘人数
1
工作地点
天津市河东区
工资待遇
面议
招聘要求
岗位职责:主要从事生产工艺标准的(编制和)完善,以及非标件的机械设计和测绘 要求: 1:有3年以上的工作经验,熟练使用AUTOCAD,3DMAX,PHOTOSHOP等专业软件, 2:机电一体化、机械工程及自动化等相关专业,大专以上学历,熟悉生产工艺标准,有工业制图经验,机械或设计、工业设计专业优先,有设计经验优先; 3: 踏实肯干,勤奋努力,领悟能力强,沟通能力强; 有意者请将简历发至龙八国际网站邮箱,由龙八国际网站统一安排时间面试,应聘设计职位人员请附作品。
 

招聘对象
技术研发部部长
招聘人数
工作地点
天津市河东区
工资待遇
面议
招聘要求
岗位职责: 1、技术研发部组织结构管理 1)根据研发部项目和管理状况,实施研发部组织结构的管理,提升研发的工作流程和运作效率; 2)根据研发部管理提升水平,不断优化组织结构,完善研发部的各个职能; 2、技术决策管理 1)根据龙八国际网站总体战略规划及年度经营目标,制订龙八国际网站各产品的年度产品开发计划;确定技术研发方向,保证龙八国际网站的产品策略得以实施; 2)规划、组建龙八国际网站的研发部技术平台、评估研发平台投资;主持编制龙八国际网站年度研发经费预算,并控制经费的总体支出;; 3)规划研发部核心技术的专利和标准创制,负责龙八国际网站产品研发方面标准化管理工作,组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则; 4)建立和运行研发测试体系,管理和维护实验仪器及测试设备,主持龙八国际网站产品性能分析、技术可行性研究与评审工作,审核新产品研发的技术可行性报告; 5)对龙八国际网站现有产品与市场部沟通,进行销售跟踪,根据市场反馈情报资料,及时在设计上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力; 6)规划和建立研发中试体系,完善研发产品的验证流程。 3、研发团队管理 1)建立一支在电源行业具有竞争力的研发团队,保证团队的稳定性 ; 2)规划研发团队不断成长的策略和方案,保证团队的持续发展 ; 3)规划研发团队文化建设,创造研发团队文化和凝聚力。 4、研发的绩效管理 1)规划研发部绩效考核的方案; 2)保证研发部绩效考核按照龙八国际网站的运行指标进行; 3)规划研发部技术职称的评定方案; 5、IT平台管理 1)规划龙八国际网站IT管理平台,根据龙八国际网站的发展,逐步建立完善的IT管理平台; 2)规划龙八国际网站IT建设,把关龙八国际网站IT的设备选型、购买、验收等; 6、技术资料管理 1)规划龙八国际网站技术资料管理平台的建设、落实; 2)保证龙八国际网站技术资料档案的安全性、保密性和可操作性。 任职资格: 1. 具有机械设计、材料化学、电子、机电一体化、工业设计、自动化或相关专业本科以上学历,5年以上项目开发管理相关工作经验; 2. 具有丰富的研发管理工作经验; 3. 具有行业发展与市场运作的敏感性; 4. 具有开拓创新进精神,勤奋工作、谦虚谨慎、善于思考和学习的品质; 5. 具有良好的团队合作精神,具备出色的组织协调管理能力及解决问题的能力,有敏锐的洞察力、严谨的归纳能力及应变能力,优秀的市场敏锐力,沟通技能、专业技能与职业道德。
招聘对象
业务经理
招聘人数
2
工作地点
天津市河东区
工资待遇
面议
招聘要求
●分析市场状况,正确作出市场销售预测报批; ●根据龙八国际网站的销售目标和总计划制定销售策略与销售计划; ●根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络,监督执行销售计划,完成销售目标; ●汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议; ●能及时了解顾客的需求及其变化,并提出新颖、高效的销售手段,洞察、预测渠道危机,及时提出改善意见报批; ●把握重点客户,控制70%以上的产品销售动态; ●关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决; ●根据销售预算进行过程控制,降低销售费用; ●参与重大销售谈判和签定合同; ●组织建立、健全客户档案; ●定期向直接上级述职; ●负责销售部的工作程序的培训、执行、检查; ●填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行; ●及时对下级工作中的争议作出裁决; 任职要求:本科及以上学历,30-50岁,5年以上销售管理经验,为人诚实形象好,具备良好的商业意识和敏锐的市场直觉,有市场开拓、市场策划和市场分析的实践经验,具有良好的交流沟通能力和商务谈判技巧;有销售思路,善于思考,具有一定的市场基础,具有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力。具有较强的文字组织能力;对材料、成型、电子等加工工艺了解,熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件,能熟练运用电脑辅助自己的工作;

招聘对象
综合管理部部长
招聘人数
1
工作地点
天津市河东区
工资待遇
面议
招聘要求
(1)负责制定龙八国际网站各项行政管理制度,并负责检查、监督、落实; (2)负责指定龙八国际网站薪酬制度及对其进行管理; (3)负责龙八国际网站组织架构及人员编编、招聘、培训、龙八国际网站文化宣贯等工作; (4)各类文件、批文的审核、签批、上报、转签、存档; (5)负责上级单位、用户等的接待工作; (6)负责龙八国际网站固定资产及档案的管理; (7)负责龙八国际网站工商注册等证照的办理和年检工作,并做好与政府相关管理部门的接口工作; (8)负责领导日常工作的安排和协调工作;职位要求: (1)本科以上学历; (2)3年以上龙八国际网站人事行政工作经验; (3)有系统的管理概念,熟悉各种管理制度和劳动法规与政策; (4)有不断学习和钻研的精神,善于推动变革,具有优秀的计划、组织、沟通、协调能力; (5)具有良好的沟通协调及语言表达能力,较强的计划能力和执行力,文笔较好; (6)良好的敬业精神,良好的职业道德,做事认真负责、能承受较大工作压力。薪酬:面议
 
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